La importancia del teletrabajo en el mundo laboral

El mundo evoluciona constantemente gracias a la tecnología, ha logrado que todo lo que parecía imposible pueda lograrse, el teletrabajo llegó para quedarse, ya que puedes trabajar desde cualquier parte del mundo.

La mayoría de las personas en la actualidad están trabajando desde la comodidad de su hogar, algunos por temas personales, de salud o porque simplemente no requieren un modo de trabajo presencial y gracias a los desarrollos tecnológicos se pueden lograr grandes avances en estos aspectos. 

De esa forma es que ha evolucionado el teletrabajo, adaptándose a las nuevas realidades del mundo, convirtiéndose así en una tendencia laboral apreciada por las nuevas generaciones, son muchas las zonas del mundo que les atrae este mecanismo laboral ya que permite una mayor autonomía. 

Aspectos importantes del teletrabajo

Uno de los puntos más importantes del teletrabajo es el ahorro relacionado con el transporte y se evita eficazmente el tiempo de desplazamiento, disminuyendo el estrés laboral y el caos, además disminuyen la contaminación ambiental entre otros grandes beneficios.

Gracias al teletrabajo aumenta la posibilidad de compartir con la familia, mayores ganancias y tener comodidad de trabajar en cualquier espacio y lugar del mundo sin duda alguna el aumento de la productividad. 

Para muchas personas era un esquema de trabajo que se veía lejano, pero muchas organizaciones y empresas se están sumando a esta tendencia y quien no se adapte estará en desventaja ante la competencia. 

 Cabe acotar que hay muchos empleos que aún requieren de tiempo para adaptarse a esta modalidad, como lo son los cerrajeros profesionales, ya que en la mayoría de los casos deben asistir hasta el lugar ante alguna eventualidad. 

Perfil profesional de una persona que practique el teletrabajo 

Autonomía: son trabajadores independientes o empleados que utilizan las tecnologías de información y comunicación (TIC) para ejecutar la mayoría de sus tareas diarias ejecutándose desde cualquier lugar del mundo elegido por el empleado. 

Teletrabajo suplementario: son empleados que aplican su trabajo de forma alterna, es decir, pueden asistir a la empresa dos días de la semana, también se le conoce como home office cuando se trabaja desde casa. 

Teletrabajo móvil: son empleados que utilizan sus equipos móviles para realizar una tarea, el área en la que trabajan permite que puedan ausentarse de la empresa sin dejar de cumplir con sus funciones dentro de ella, no tienen un lugar definido de trabajo pueden trabajar freelancers e independientes. 

El teletrabajo es una tendencia que seguirá creciendo gracias a los beneficios y comodidades para empresas y empleados, incluso muchos expertos indican que para el 2022 más del 50% de los empleados podrán trabajar desde cualquier lugar del mundo. 

Finalmente y no menos importante, para realizar estas prácticas laborales es necesario disponer de una buena conexión a internet y equipos fabricados en pro del empleo, para que los empleados puedan establecer su jornada laboral desde cualquier lugar de forma eficaz y eficiente, sin tener que moverse hasta la empresa, lo cual sin duda beneficiara a ambas partes. 

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